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Dinâmica do Cochicho

Objetivos:

  1. Incentivar a participação de todos em uma discussão.
  2. Coletar opiniões e sugestões, sondando os interesses do grupo.
  3. Criar um ambiente informal e democrático durante estudos e debates.
  4. Facilitar a troca de ideias dentro do grupo.
  5. Ajudar os participantes a superarem suas inibições.
  6. Obter rapidamente ideias, opiniões e posições dos participantes.

Componentes:

  • Coordenador: Orienta e encaminha o trabalho.
  • Secretário: Anota no quadro ou flanelógrafo as ideias dos participantes.
  • Público: Participantes do grupo.

Passos:

  1. Exposição da Questão: O coordenador apresenta claramente uma questão e solicita ideias do grupo.
  2. Divisão do Grupo: Dependendo do número de participantes, o grupo é dividido em duplas ou trios.
  3. Discussão em Grupos Pequenos: Cada grupo tem 2, 3 ou 4 minutos para discutir e desenvolver ideias, com um minuto dedicado a cada participante.
  4. Apresentação das Ideias: Uma pessoa de cada grupo apresenta uma síntese das ideias do seu grupo em plenário.
  5. Registro das Ideias: O secretário anota as principais ideias no quadro ou papelógrafo.
  6. Comentário Geral: O coordenador comenta as apresentações, esclarece dúvidas e destaca pontos importantes.
  7. Conclusão: Um participante ou o coordenador pode fazer uma conclusão final.

Avaliação:

  • Refletir sobre o que foi aprendido durante a dinâmica.
  • Discutir descobertas sobre o grupo e como os membros interagem.
  • Identificar pontos que precisam ser aprofundados relacionados ao assunto discutido.

Reflexão Final: Esta dinâmica é valiosa para estimular a comunicação efetiva e o pensamento crítico, promovendo um espaço seguro para expressão e aprendizado coletivo. Ela permite que as ideias fluam livremente em um ambiente controlado, onde cada voz pode ser ouvida e considerada.

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