É importante ressaltar que existem dois tipos de igrejas: Igrejas em células e Igreja com células.
Neste caso, se deseja transformar a sua igreja EM CÉLULAS, terá que transformar toda a estrutura, desde a liderança até os projetos em andamento, Começando pelo Pastor Presidente, deve iniciar uma célula na sua casa onde as suas ovelhas serão seus pastores auxiliares e depois de um tempo de treinamento, cada líder deverá iniciar a sua própria célula. Mais desta dica na página de Grupos Familiares.
Mas se deseja somente instalar células sem modificar o seu atual sistema eclesiástico, poderá escolher alguém que já tenha influência na sua igreja e dar o ponta pé. Deixe a vida daquela célula crescer no seu tempo e não obrigue às pessoas da igreja a participarem das células e nem vice-versa. Tudo crescerá no seu tempo e dará seu fruto com a correta supervisão.
Aldery Rocha Júnior
Relacionamentos são muito complicados e cada caso é um caso diferente. É importante não generalizar.
No caso apresentado, uma irmã da igreja tem um ex-marido que quer congregar junto, mas ele é problemático e só quer “congregar” para ter controle na ex-mulher. Se este é o caso comprovado até pelos filhos e familiares, é prioridade do Pastor Presidente cuidar da sua ovelha e protegê-la.
Se for possível conversar com o ex-marido de que não será cômodo e nem agradável para a família que ele congregasse na mesma igreja que a ex-mulher. Tenha cuidado de até ser um caso de polícia por assédio.
Aldery Rocha Júnior
Esse é um tema complicado diante das diferenças teológicas e de interpretação das diferentes denominações.
Mas se a sua igreja não aceita o pastoreio feminino como cultura e história da sua denominação, então será difícil forçar qualquer coisa que seja contra às regras. Recomendo não forçar e aceitar obedecer fielmente as regras da igreja onde decidiu membrar.
Se você é mulher e deseja ser reconhecida, reomendo que não busque reconhecimento humano em igrejas onde a visibilidade das mulheres seja proibido. Existem muitos outros lugares onde poderá funcionar e se destacar diante da sociedade sendo luz e levando a Palavra de Deus.
Aldery Rocha Júnior
No contexto bíblico, o trabalho sacerdotal ou de mestre requeria ter 30 anos, isso era pela maturidade necessária para um trabalho tão complexo. Mas Jesus tinha “quase 30” quando começou o seu ministério, ou seja, segundo o evangelho, o próprio Jesus não chegou a 30 quando começou.
Hoje temos vários pontos a serem discutidos sobre o assunto, pois conheço homens de 30 anos sem maturidade e responsabilidade, mas também conheço homens de 20 anos muito maturos, faltando apenas a experiência.
Por isso, recomendo provar o Pastor, assim como a Bíblia ensina em 1Timóteo 3:10. Coloque testes e determine depois disso se há possibilidade de pastorear ou não.
Uma dica: Se o obreiro afirmar que é capaz, então, normalmente não é. Mas se obreiro afirmar que não se sente capaz, com isso, se entende que a sua humildade o autoriza para começar.
Aldery Rocha Júnior
Toda projeto de escola é difícil, mais na era onde a informação precisa ser rápida e direta como um vídeo passando no celular.
Para isso, para atrair e provocar desejo de permanência na escola Bíblia dominical deverá renunciar aos conceitos antigos de que um professor só lia ou orava naquele momento. Deverá criar dinâmicas, estilo de ensino, aplicações práticas e até mostrar na vida real o que o texto está mostrando.
Falo isso por experiência, onde consegui criar na minha igreja uma Escola Bíblia todo sábado 16h com duração de 4 horas, mas faziamos grupos, dinâmicas, debates, lanche e até orávamos por cura. Era um projeto muito bem sucedido.
Aldery Rocha Júnior
Nem tudo é sobre oração e leitura bíblica. O nosso corpo também é físico e a nossa mente pode adoecer. As experiências e traumas da vida ministerial podem danificar as nossas emoções e com isso, se criam conceitos equivocados da vida o que pode levar à morte.
Um Pastor deve manter a sua vida espiritual saudável, mas também a sua vida emocional e física. Ter um pastor ou alguém para lhe ouvir é fundamental para uma mente saudável, assim também momentos de descanso semanais onde possa se desligar dos problemas das ovelhas para dedicar a si mesmo. Uma folga semanal não é pecado.
Buscar estar longe do pecado é fundamental porque, em nosso ministério, os pecados morais geram muita acusação, provocando constantes ataques demoníacos que incentivam o suicídio por não poder suportar a culpa. Recomendo sempre que os Pastores sejam pastoreados ou discipulados por outros pastores que eles confiem e reconheçam.
Aldery Rocha Júnior
É sim difícil quando somente um dos cônjuges tem o ministério pastoral e o outro não. Isso gera muito atrito em casa. Falando de forma direta, o casal deve ser uma só carne em tudo e se o ministério está provocando divisão, recomendo rever o trabalho, pois a igreja não pode ser motivo de discussão e divisão no casal.
Se o cônjuge que não tem ministério ativo não quer se alistar e isso está provocando problemas, o cônjuge que tem ministério deve considerar se afastar para estar do lado da pessoa com quem casou. Pois, em palavras simples, ninguém mandou casar com alguém que não tem a sua mesma visão ministerial e agora terá que enfrentar as consequências.
Conheço vários casos onde a esposa não gostava do ministério porque o homem parecia ter casado com a igreja e não com a esposa. E no momento em que ele abriu mão do ministério para acompanhar a esposa e começar do lado dela uma vida cristã como ovelhas, ela começou a sentir o chamado ministerial e juntos subiram ao ministério sem ninguém forçar a nada.
Recomendo procurar uma conversa de mentoria para avaliar melhor o caso.
Aldery Rocha Júnior
Essa postura de super-homens espirituais é um grande erro ministerial. Quando mostramos que somos imortais aos desafios da vida como ministros, estamos ensinando às ovelhas que todo Pastor e líder de igreja é super-homem e não sofre, o que provocará frustração ao experimentarem que era tudo mentira quando decidirem começar o seu ministério.
Por isso, devemos mostrar sim as fraquezas emocionais e físicas, mas devemos mais ainda mostrar como conseguimos superá-las com oração e unidade familiar.
Mostre e ensine às suas ovelhas como as suas feridas pastorais se convertem rápidamente em cicatrizes.
Aldery Rocha Júnior
Rejeite o pecado. Se entregue pela sua esposa. Gere filhos. Morra pela sua família e cuide das ovelhas do pai.
Aldery Rocha Júnior
A incapacidade ministerial é um ponto obrigatório, pois não somos capazes de nada. Tudo será feito em Jesus por aquilo que Jesus fez na cruz. Nada por nossas forças ou capacidades.
Mas se essa incapacidade é uma acusação e convite para desistência ministerial, então o problema não a incapacidade em si e sim a ideia do diabo que foi instalada com sucesso no seu coração. Recomendo avaliar o motivo dessa acusação, o que alimenta esse conceito? Quem escutou ou quando começou? Depois compare com aquilo que Deus pensa realmente de você e lhe disse no dia do seu chamado.
Recomendo uma conversa com o seu Pastor ou um momento de mentoria.
Aldery Rocha Júnior
O dízimo não deve ser um item obrigatório na regra ministerial, deve ser uma natureza no coração do obreiro.
Avalie o motivo pelo qual o obreiro tem conflitos com esse tema ainda, e veja se esse nível de avareza, ferida ou confusão teológica é um obstáculo na sua função ministerial. Existe a possibilidade desse motivo infeccionar as demais ovelhas? Se não, então não precisa afastar e sim só tratar. Ensine e trate a sua ferida e Deus lhe guiará.
Pregue sobre o assunto abertamente, deixa eles verem como você dizima na vida do seu Pastor e oferta com mão aberta. Seja exemplo e ministre cura.
Entendo muito bem que esse é um conflito muito grande causando muitas confusões no conceito “obreiro”, por isso, recomendo avaliar cada caso de forma independente.
Aldery Rocha Júnior
O trabalho do discipulado UM A UM é uma ferramenta preventiva para esse tipo de conflitos. Mas um conselho que posso dar de forma corretiva é:
- Converse individualmente com a ovelha da sua desobediência contumaz depois da primeira direção.
- Se ela manifestar uma atitude de rebeldia por vontade própria, veja a realidade espiritual, ela está confirmando com as suas ações que está renunciando ao seu pastoreio.
- Cuide das suas ovelhas. Se reúna com a sua liderança, exponha a rebeldia daquela pessoa e prepare os corações para que não sejam alimentados pelas mentiras.
- Se os ataques daquela pessoa continuar, se exponha em uma última conversa e assuma que você não tem mais a capacidade de ser o pastor dela, dando uma carta de liberação e abençoando.
- Não pense que ovelhas rebeldes e que geram discórdia podem ser comparadas com a ovelha perdida. A parábola da ovelha perdida é sobre uma ovelha que saiu e foi embora, não ficou no meio das demais para criar divisão e confusão. Maça podre assumida precisa ser tirada do meio das maçãs saudáveis antes que seja tarde demais.
Recomendo muita oração e autoridade para lidar com rebeldia na igreja. É sempre desgastante e frustrante. Não se culpe se você fez tudo o possível para amar e resgatar aquela pessoa. O pecado dela é só dela.
Aldery Rocha Júnior
“Insistir” é um conceito que pode ser confundido. Nós, pastores, devemos insistir no conselho, no amor, na oração e na vontade de servir às ovelhas. Mas não devemos insistir ao ponto de obrigar, controlar ou manipular as ovelhas.
Devemos insistir no conselho e na ajuda até o ponto em que a ovelha não queira mais, como o filho pródigo que por vontade própria decidiu ir embora e o pai não ficou insistindo para que ele ficasse.
Aldery Rocha Júnior
Trabalhar com líderes é diferente de trabalhar com ovelhas. Os líderes podem ser cobrados com mais sinceridade sempre e quando exista a clareza da visão e das instruções ministeriais.
Não tem como cobrar de um líder algo que não foi explicado a ele como deve fazer. Devem existir conversas periódicas sobre o trabalho da liderança e deixe claro o que você espera dele como pessoa e o resultado do trabalho ministerial. Depois do contrato verbal ser especificado poderá cobrar aquilo que o llíder aceitou fazer. Mas recomendo não cobrar aquilo que não é direito do líder cobrar, como agenda 24h, intromissão na vida partocular ou familiar, etc.
Sempre tenha um relacionamento de discipulado um a um com o seu líder, com isso ele poderá lhe dizer como se sente como seu liderado e você a ele como llíder, deixando sempre um ambiente de clareza e amizade.
Aldery Rocha Júnior
Se não achou o seu problema, poderá escrever aqui a sua pergunta. Saiba que a sua dúvida poderá ser a dúvida de outros e o partilhamento de experiências é muito importante para o crescimento mútuo.