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Dinâmica do Condutor Cego

Público e Contexto: Grupos em RdP (Rede de Pequenos Grupos) com algum projeto em execução e pelo menos alguns meses de caminhada juntos.

Objetivo: Estimular a comunicação entre os membros do grupo, especialmente encorajando aqueles que falam pouco e aqueles que ouvem pouco a participarem e contribuírem mais ativamente.

Material:

  • Cadeiras de rodas (uma por dupla)
  • Objetos para criar obstáculos (mesas, cadeiras, panos molhados, vasos de planta)

Preparação:

  1. Identificar os participantes que têm dificuldades para expressar suas opiniões e aqueles que têm dificuldades para ouvir as opiniões dos demais.
  2. Criar um percurso com início e fim, várias alternativas de caminho e espalhar os obstáculos pelo percurso.

Tempo: 10 minutos de atividade mais tempo para avaliação

Procedimento:

  1. “Os que falam pouco” ficam sentados nas cadeiras de rodas, com pés e mãos atados.
  2. “Os que ouvem pouco” são vendados e devem ser girados antes de começarem a conduzir a cadeira de rodas.
  3. A atividade pode ser formatada como uma competição para ver qual dupla chega primeiro ou para recolher objetos espalhados ao longo do caminho que serão contados ao final.
  4. Após a atividade, realizar uma reunião para avaliar a performance de cada participante.

Dinâmica: Como eu me vejo e como vocês me veem

Objetivo: Comparar como as pessoas se veem e como são vistas pelos outros membros do grupo.

Material:

  • Papel
  • Lápis
  • Borracha

Tempo: 30 minutos

Procedimento:

  1. Cada membro do grupo recebe duas folhas de papel.
  2. Na primeira folha, cada um deve descrever a si mesmo.
  3. Na segunda folha, os demais membros do grupo descrevem essa pessoa.
  4. Após a descrição, cada membro compara os “retratos” feitos por si e pelos outros.

Reflexão:

  • Discutir as diferenças entre como cada um se vê e como é visto pelos outros.
  • Refletir sobre as questões: “Será que sou o que pareço ser?” e “Será que sou o que quero ser?”

Estas dinâmicas ajudam a fortalecer a compreensão mútua e a empatia dentro do grupo, além de promover uma maior consciência sobre a comunicação e percepção pessoal.

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